据相关公告显示，经公司董事会及股东大会审议通过，比亚迪将实施员工持股计划，不超过97名核心员工将通过员工持股计划持有不超过3259万股公司股票，委托国联证券管理，持股锁定期1年。
本次员工持股计划的持有人包括目前最核心的96名管理人员、研发人员和销售人员。当前中国新能源汽车产业正处于快速发展、实现弯道超车的关键时期， 比亚迪也正处于从传统业务向新能源业务转型的关键节点，实施本次员工持股计划将有助于实现比亚迪控股股东、流通股股东和核心员工的利益捆绑，激励各方推动 公司的持续发展并共享公司的长期成长，有利于比亚迪把握新能源汽车发展的历史性机遇并实现跨越式发展。
据了解，参与员工持股计划的资金来源通常为员工的合法薪酬。当公司员工的薪酬及自有资金不足以满足本次员工持股计划的资金需求，员工也可通过向第三 方借款以及公司控股股东的无息借款完成员工持股计划。比亚迪本次员工持股计划的股票来源为定向受让控股股东所持的股份，并根据市场价格的一定折扣成交，以 实现更好的激励效果。员工持股计划定向受让控股股东的股份不仅操作简便、效率高，还能减少对二级市场的影响，是目前市场上的贯常做法。
公告称，王传福先生坚定看好公司的长期发展前景，本次减持股份的主要目的为配合实施员工持股计划，减持所得资金全额无息借予员工持股计划持有人。本 次员工持股计划将实现核心员工与公司的利益捆绑，激励核心员工为公司未来的长期持续发展做出更大的贡献，同时分享到公司持续成长带来的收益。
王传福先生和公司管理层看好公司的长期发展前景，相信新能源汽车业务的腾飞必将推动公司整体跨越到一个新的台阶，并最终为公司股东带来更坚实的长期 回报。此前的6月3日，比亚迪公司还公告了定增预案，公司拟非公开发行 A 股募集资金总额不超过 150 亿元，拟用于投资铁动力锂离子电池扩产项目、新能源汽车研发项目、补充流动资金及偿还银行借款。
其实，早在今年4月27日晚，比亚迪披露一季报之时，就顺势发布了员工持股计划（草案）。当时瑞信集团研报也认为，比亚迪首季业绩符公司预期，受惠汽油车销售及新能源车盈利带动，特别是新能源汽车销售升155%。而员工持股权计划，无疑令到员工的利益与股东一致。